日前，中國(guó)客車(chē)行業(yè)首次開(kāi)展的海外大規(guī)模人力資源培訓(xùn)順利完成了第一批學(xué)員的培訓(xùn)工作。25名古巴學(xué)員在宇通經(jīng)過(guò)為期38天的理論、跟產(chǎn)和實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，已經(jīng)基本掌握了宇通客車(chē)的生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并將于近日帶著這一身新學(xué)的本領(lǐng)回到古巴，為本國(guó)的客車(chē)行業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　本次古巴學(xué)員培訓(xùn)項(xiàng)目是宇通集團(tuán)與古巴簽署的5348臺(tái)客車(chē)銷(xiāo)售合同的一部分，在接下來(lái)的幾個(gè)月中，宇通還將陸續(xù)迎接后續(xù)三批共75人的古巴CKD工廠的技術(shù)人員及30名的古巴售后服務(wù)技術(shù)人員前來(lái)參加培訓(xùn)

　　古巴方滿意培訓(xùn)效果

　　宇通海外市場(chǎng)部部長(zhǎng)助理潘紅建說(shuō)："我們的原則是授人以魚(yú)，更授人以漁。要讓古巴人不虛此行。"

　　為了保證此次的培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)前期，宇通海外市場(chǎng)部組織相關(guān)人員編制了詳細(xì)的古巴客戶培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，并經(jīng)數(shù)次修改完善，從職責(zé)劃分、方案制訂、獎(jiǎng)懲措施等各個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)化。計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，宇通通過(guò)周例會(huì)制度及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中出現(xiàn)的新問(wèn)題，并相應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容滿足古巴方需求。同時(shí)，通過(guò)人力資源考核工具，每個(gè)學(xué)員每個(gè)學(xué)習(xí)成員都有詳細(xì)的培訓(xùn)檔案、評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)成績(jī)。

　　埃斯古拉先生是此行古巴學(xué)員的領(lǐng)隊(duì)，對(duì)于此次的培訓(xùn)效果，他滿口稱贊："這次培訓(xùn)計(jì)劃特別詳細(xì)、到位，把培訓(xùn)中很多問(wèn)題都做了規(guī)劃，而且整體結(jié)構(gòu)也特別完整。尤其我們發(fā)現(xiàn)其中的實(shí)際操作內(nèi)容很多，這正是我們迫切需要提高和關(guān)注的。"

　　培訓(xùn)計(jì)劃意義深遠(yuǎn)

　　本次古巴學(xué)員培訓(xùn)項(xiàng)目是宇通根據(jù)古巴市場(chǎng)以及古巴CKD工廠對(duì)提高技術(shù)人員客車(chē)裝配和維修理論知識(shí)和實(shí)際操作技能的實(shí)際需要，針對(duì)CKD工廠技術(shù)人員和當(dāng)?shù)氐氖酆缶S修人員量身定制。此次古巴學(xué)員培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施，可以快速提升古巴CKD工廠的生產(chǎn)技術(shù)能力和終端客戶的維修服務(wù)能力，使在古巴當(dāng)?shù)厣�產(chǎn)的客車(chē)產(chǎn)品能夠快速滿足交通運(yùn)營(yíng)的需要，從而促進(jìn)古巴汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展。這不僅是中國(guó)客車(chē)行業(yè)首次開(kāi)展的海外大規(guī)模人力資源培訓(xùn)，同時(shí)也開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)客車(chē)行業(yè)海外發(fā)展的范例。

　　宇通這種技術(shù)換市場(chǎng)的海外出口模式為中國(guó)客車(chē)出口提供了可借鑒的發(fā)展思路。隨著WTO的日益開(kāi)放，本土化已是中國(guó)出口企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)之一。在本土化進(jìn)程中，人力資源的本土化是最重要、最根本和最深刻的本土化。本次外籍人員來(lái)華的培訓(xùn)是兩國(guó)文化交流的一個(gè)很好的形式，將為今后兩國(guó)客車(chē)行業(yè)進(jìn)一步合作起到良好的開(kāi)端。