2008年1月1日，新《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施。無(wú)論是客車企業(yè)還是企業(yè)員工，都將更加成熟，更加坦蕩的分享雇傭關(guān)系中的失敗、困惑、欣喜以及榮光……

　　繼往開來(lái)，基業(yè)長(zhǎng)青。

　　回顧2007年，中國(guó)客車行業(yè)誰(shuí)最具領(lǐng)袖氣質(zhì)，擁有成就偉大公司的基因？誰(shuí)以建設(shè)和諧的雇傭關(guān)系聞名業(yè)內(nèi)？誰(shuí)因關(guān)愛員工、承擔(dān)責(zé)任、業(yè)績(jī)卓著成為最受尊敬的企業(yè)？誰(shuí)因讓員工感受溫暖、為員工搭建成長(zhǎng)階梯、成就員工理想而榮獲年度雇主殊榮？

2008年度中國(guó)客車品牌與市場(chǎng)·客車與客運(yùn)論壇活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

　　日前，"2007年度中國(guó)客車行業(yè)最佳雇主"結(jié)果發(fā)布儀式在北京隆重舉行，經(jīng)過(guò)客車界一個(gè)多月的調(diào)查投票，蘇州金龍從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，榮獲“2007年度中國(guó)客車行業(yè)最佳雇主”榮譽(yù)。

蘇州金龍成為2007年度中國(guó)客車行業(yè)最佳雇主

　　 此次活動(dòng)是由中國(guó)客車網(wǎng)、中國(guó)客車英文網(wǎng)主辦，中國(guó)交通報(bào)、中國(guó)旅游報(bào)、中國(guó)工業(yè)報(bào)、《汽車觀察》雜志、《汽車商業(yè)評(píng)論》、《商用汽車》雜志協(xié)辦，客車行業(yè)資深專家學(xué)者與客戶代表組成評(píng)選監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)中國(guó)客車企業(yè)人力資源狀況進(jìn)行的評(píng)選�；顒�(dòng)組委會(huì)首先在150多家客車企業(yè)中選取行業(yè)內(nèi)有代表性的二十四家企業(yè)入圍初選名單，然后在活動(dòng)平臺(tái)上展示企業(yè)的上報(bào)材料，最后由客車業(yè)內(nèi)人士無(wú)差別投票確定最終結(jié)果。監(jiān)督委員會(huì)對(duì)活動(dòng)全程進(jìn)行了監(jiān)督，保證了評(píng)選的公平性和有效性。

　　 "2007年度中國(guó)客車行業(yè)最佳雇主"調(diào)查活動(dòng)是目前客車行業(yè)受眾最廣泛、最專業(yè)的人力資源調(diào)查活動(dòng)，目前已是第二屆�；顒�(dòng)旨在客車行業(yè)內(nèi)廣泛深入的傳播"最佳雇主"的基本理念，引發(fā)企業(yè)和員工對(duì)雇傭關(guān)系的思考；推動(dòng)中國(guó)客車企業(yè)探索企業(yè)的科學(xué)發(fā)展之路，長(zhǎng)期堅(jiān)守尊重人才的價(jià)值體系，把雇主品牌建設(shè)提高到企業(yè)整體發(fā)展的戰(zhàn)略層面。