中通客車榮膺2013年度中國(guó)客車業(yè)“最佳雇主”
發(fā)布時(shí)間:2013年12月24日 00:00 作者:顏安 來(lái)源:客車網(wǎng)[cpehywm.cn]
2013年12月20日,由客車網(wǎng)主辦的“第八屆影響中國(guó)客車業(yè)•2013-2014年度客車網(wǎng)讀者調(diào)查評(píng)選活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮”在北京隆重舉行,中通客車以12011票榮獲“影響中國(guó)客車業(yè)•2013年度客車行業(yè)最佳雇主”稱號(hào)。
2013-2014年度客車網(wǎng)讀者調(diào)查評(píng)選活動(dòng)開(kāi)始于2013年11月8日,由影響中國(guó)客車業(yè)組織委員會(huì)主辦,客車網(wǎng)承辦,由宇通客車、金龍客車、美國(guó)康明斯、廣西玉柴、米其林輪胎等公司協(xié)辦,中國(guó)交通報(bào)汽車周報(bào)、中國(guó)工業(yè)報(bào)汽車周報(bào)、中國(guó)旅游報(bào)等多家行業(yè)媒體支持,100多家零部件、客車、客運(yùn)企業(yè)參與,70萬(wàn)讀者參與投票。

中通客車榮膺2013年度中國(guó)客車業(yè)“最佳雇主”
一年又一年,辛勤的中國(guó)客車人書(shū)寫(xiě)著中國(guó)客車行業(yè)成長(zhǎng)的歷史;一年僅一度的影響中國(guó)客車業(yè)系列活動(dòng),記錄著中國(guó)客車行業(yè)發(fā)展的軌跡。“中國(guó)客車行業(yè)最佳雇主”調(diào)查活動(dòng)歷來(lái)是“影響中國(guó)客車業(yè)系列活動(dòng)”中最愛(ài)關(guān)注的項(xiàng)目,這是目前客車行業(yè)受眾最廣泛、最專業(yè)的人力資源調(diào)查活動(dòng),旨在客車行業(yè)內(nèi)廣泛深入地傳播“最佳雇主”的基本理念,引發(fā)企業(yè)和員工對(duì)雇傭關(guān)系的思考,推動(dòng)中國(guó)客車企業(yè)探索企業(yè)的科學(xué)發(fā)展之路,長(zhǎng)期堅(jiān)守尊重人才的價(jià)值體系,把雇主品牌建設(shè)提高到企業(yè)整體發(fā)展的戰(zhàn)略層面。
中通客車是中國(guó)客車行業(yè)老牌企業(yè),擁有數(shù)十年發(fā)展歷史。此次榮膺“2013年度客車行業(yè)最佳雇主”,是中通客車以人為本管理理念、社會(huì)責(zé)任感和公眾美譽(yù)度的體現(xiàn)。2013年度,中通客車股票漲幅達(dá)100%以上,這是股票市場(chǎng)對(duì)中通客車信心的提升;中通客車在海外市場(chǎng)增長(zhǎng)快速,捷報(bào)頻傳;中通客車在節(jié)能與新能源客車、專用校車方面,招招領(lǐng)先,成為中通客車發(fā)展的長(zhǎng)足動(dòng)力,管理穩(wěn)定,人才穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基本保證。
中通客車王傳甫表示:“默默耕耘多年的‘中通客車’終于如愿發(fā)償?shù)孬@得“客車行業(yè)最佳雇主”榮譽(yù),中通客車以“富員強(qiáng)企“為經(jīng)營(yíng)方針,將員工幸福成長(zhǎng)和企業(yè)健康發(fā)展融為一體,深入貫徹“人本“文化,將人才的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)作為公司的第一條經(jīng)營(yíng)線,通過(guò)人才激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)和成長(zhǎng)平臺(tái)的搭建,在全公司營(yíng)造了深厚的“尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造”的文化氛圍,使全體員工能夠在公司這個(gè)“學(xué)習(xí)型組織”中快樂(lè)工作、幸福生活。中通客車將以此為契機(jī),繼續(xù)不斷努力,不斷改善,不讓員工失望,不讓客戶失望。”
客車網(wǎng)總編輯吳永強(qiáng)表示:“二十一世紀(jì),什么最寶貴?是人才。企業(yè)要想發(fā)展,人是最關(guān)鍵的因素。在中國(guó)客車行業(yè)最佳雇主評(píng)選過(guò)程中,中通客車被認(rèn)為是在人力資源管理方面進(jìn)步最快、成長(zhǎng)性最好的企業(yè)。多年關(guān)注中通客車,公司董事長(zhǎng)李海平倡導(dǎo)中通企業(yè)文化,凝聚團(tuán)隊(duì)思想;公司總經(jīng)理提出“富員強(qiáng)企”,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。在精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)方面卓有成效,員工離職率處于行業(yè)較低水平。多年來(lái),一直被行業(yè)三甲客車企業(yè)壟斷的“年度最佳雇主”花落中通客車,這是對(duì)客車行業(yè)企業(yè)管理與人才關(guān)懷進(jìn)步的褒獎(jiǎng)。進(jìn)步也是一種力量,進(jìn)步也是一種影響力。”
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