責(zé)任驅(qū)動(dòng),海格獲評(píng)“最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”的幕后故事
“在公司成長發(fā)展的同時(shí),運(yùn)用多種方式回饋社會(huì),爭當(dāng)有責(zé)任感的企業(yè)公民,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長青。”正如蘇州金龍海格客車企業(yè)宗旨所言,自夢想起航之初,蘇州金龍就始終堅(jiān)守著自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在履行社會(huì)責(zé)任之路上闊步前行。
蘇州金龍獲評(píng)“最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)獲獎(jiǎng)”證書
援建希望小學(xué),海格的足跡印刻在偏遠(yuǎn)山區(qū)、雪域高原
十三五開局,客車市場競爭日趨成熟和理性,企業(yè)已從產(chǎn)品、價(jià)格的“硬實(shí)力”比拼過度到品牌與文化的“軟實(shí)力”博弈。文化是“根”,是“魂”,也是一種無形的生產(chǎn)力,更是企業(yè)的核心競爭力,而這種企業(yè)文化包含著非常豐富的價(jià)值內(nèi)涵,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感則是這種價(jià)值內(nèi)涵最高層次的呈現(xiàn)方式。
“人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)。如此,你才能磨煉自己,求得知識(shí)而進(jìn)入更高的境界。”用美國第16任總統(tǒng)林肯的這番表述描述蘇州金龍的企業(yè)價(jià)值觀尤為恰當(dāng)。從捐資助建希望小學(xué)到結(jié)對(duì)助學(xué),從實(shí)施校車捐助項(xiàng)目到為救災(zāi)捐款捐物,蘇州金龍多年來一直熱衷社會(huì)公益,以切實(shí)行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,并將此化為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力引擎。
蘇州金龍助山區(qū)學(xué)童走出大山看世界
蘇州金龍海格客車的公益之行伴隨著企業(yè)成長發(fā)展的每一步。成立18年來,蘇州金龍先后援建了三所希望小學(xué),幫助貧困地區(qū)、地震災(zāi)區(qū)孩子走進(jìn)校園,享受現(xiàn)代文明的教育條件。“5·12”汶川特大地震期間,蘇州金龍向受災(zāi)嚴(yán)重的隴南禮縣祁山鄉(xiāng)中王村捐資30萬,攜手禮縣教育系統(tǒng)讓當(dāng)?shù)氐暮⒆又胤祵W(xué)堂。
蘇州金龍公益助學(xué)的足跡不僅印刻在了偏遠(yuǎn)山區(qū),更邁上了雪域高原。2010年,蘇州金龍?jiān)ǖ牡谌MW(xué)“西藏隆子縣日當(dāng)鎮(zhèn)海格中心小學(xué)”落戶在世界上海拔最高的雪域高原。
不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)價(jià)值,更要匯聚溫暖、回報(bào)社會(huì),踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任早已成為蘇州金龍全員共同努力的目標(biāo)。
捐贈(zèng)愛心校車,關(guān)心山區(qū)兒童的心靈成長
曾幾何時(shí),步行是偏遠(yuǎn)農(nóng)村、山區(qū)學(xué)生上學(xué)的唯一選擇。面對(duì)我國“缺校車”的客觀現(xiàn)狀和“投入大”的經(jīng)濟(jì)難題,作為智慧客車領(lǐng)導(dǎo)者,蘇州金龍海格智慧校車為愛啟程。
“快樂校車”是湖南衛(wèi)視聯(lián)合蘇州金龍海格客車共同組織推出的大型公益活動(dòng),通過《天聲一隊(duì)》節(jié)目募集慈善基金,善款全部用于向貧困學(xué)校捐贈(zèng)校車,而海格快樂校車因其智慧、安全的特性,被指定為校車捐贈(zèng)的唯一品牌。令人驚喜的是,節(jié)目組原定目標(biāo)是募集1000萬元,捐出50輛海格快樂校車,但最后的10期節(jié)目累計(jì)募集1123萬余元,捐出海格快樂校車56輛。當(dāng)一輛輛海格快樂校車被送往受捐學(xué)校時(shí),所經(jīng)之處有一個(gè)接一個(gè)的隧道、蒼茫的山林、險(xiǎn)峻的峭壁,以及無數(shù)的彎道,但所到之處也都洋溢著老師和孩子們燦爛的笑顏。
孩子們開心的笑容是海格人的期盼
業(yè)內(nèi)人士對(duì)此評(píng)價(jià)說,此次捐贈(zèng)的不僅是56輛海格快樂校車,更是一份份全國人民對(duì)孩子們的關(guān)愛和情意;聚集的不僅僅是一些愛心企業(yè)和個(gè)人,更是以海格客車為首的一個(gè)個(gè)有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)公民。在幫助弱勢群體的同時(shí)影響并提升公民道德素養(yǎng),這是所有愛心人士和企業(yè)的共識(shí)。
除定向捐資助學(xué)外,蘇州金龍更關(guān)心大山里孩子們的心靈成長,成立了“海格媽媽愛心會(huì)”,與孩子們保持書信來往。2011年兒童節(jié)來臨之際,蘇州金龍“海格媽媽愛心會(huì)”活動(dòng)幫助大山里的孩子走出山區(qū)看世界,黔甘藏海格希望小學(xué)學(xué)生們?cè)谔K州重溫“親子之旅”。環(huán)境的艱苦以及物質(zhì)的匱乏阻擋不了孩子們對(duì)愛的渴求,對(duì)“外面的世界”的向往,而海格做的則是為孩子們擎托一片充滿情感與關(guān)懷的天空。
造安全客車、佑旅客出行,當(dāng)責(zé)任公民,蘇州金龍始終堅(jiān)持把企業(yè)的社會(huì)責(zé)任放在肩上。這種責(zé)任既體現(xiàn)于外,也內(nèi)化于心。蘇州金龍創(chuàng)立彩虹基金幫助困難員工,為他們解除后顧之憂,這種踐行“家文化”的人文情懷讓員工們倍感溫馨。
“讓我們的距離不再遙遠(yuǎn)”這是蘇州金龍的企業(yè)精神,更是蘇州金龍的使命與愿景。以對(duì)人的珍愛為本源,以客戶至上為導(dǎo)向,以信念造品質(zhì),以品質(zhì)塑文化,營造安全舒適、綠色運(yùn)輸?shù)娜宋沫h(huán)境,使人們出行有更多選擇,讓旅客與目的地之間的距離不再遙遠(yuǎn)。
當(dāng)許多企業(yè)還為如何才能可持續(xù)發(fā)展而困惑時(shí),蘇州金龍或許在社會(huì)責(zé)任的踐行中已找到永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)長青的DNA。
無人知曉永遠(yuǎn)有多遠(yuǎn),但人們堅(jiān)信,有夢想、有責(zé)任感的企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)!
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