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浙江金港汽車(chē)有限公司

浙江金港汽車(chē)有限公司
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企業(yè)介紹

  浙江金港汽車(chē)有限公司成立于2011年5月20日,注冊(cè)資金1.2億元人民幣,主要從事高端客車(chē)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司在風(fēng)景秀麗的浙江杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)投資建設(shè)了年產(chǎn)5000臺(tái)高檔鋁合金全承載車(chē)身及客車(chē)平臺(tái)的生產(chǎn)基地,占地面積338.85畝,2015年達(dá)產(chǎn)。


  金港公司是國(guó)內(nèi)唯一擁有鋁合金輕量化技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè),現(xiàn)已擁有8項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。公司在引進(jìn)先進(jìn)的“鋁合金”、“全承載”、“雙層”等高新技術(shù)的基礎(chǔ)上,廣泛應(yīng)用有限元和可靠性分析技術(shù),采用現(xiàn)代國(guó)際領(lǐng)先的底盤(pán)技術(shù),經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)人員不斷的努力探索和改進(jìn),設(shè)計(jì)并生產(chǎn)了“鋁合金輕量化”系列客車(chē),主要車(chē)型包括:7米鋁合金奔馳商務(wù)車(chē),8.6米和14米鋁合金奔馳機(jī)場(chǎng)擺渡車(chē),12米和13.7米鋁合金全承載奔馳豪華旅游車(chē),以及8.5米和10.5米鋁合金全承載公交車(chē)。


  2012年4月公司通過(guò)了德國(guó)戴姆勒公司的合規(guī)審查,正式成為戴姆勒集團(tuán)客車(chē)項(xiàng)目的合作伙伴。公司將生產(chǎn)和銷(xiāo)售戴姆勒公司的A616和A818系列底盤(pán)輕型客車(chē)、BF30系列底盤(pán)機(jī)場(chǎng)擺渡車(chē)、OC500系列底盤(pán)的旅游車(chē),并使用奔馳星型標(biāo)志。


  金港公司以“自信、自律、尊重、包容,人人為我、我為人人”為核心價(jià)值觀,以“專(zhuān)注于輕量化和新能源汽車(chē)的創(chuàng)新和制造、為人們的出行及環(huán)境承擔(dān)責(zé)任”為公司使命,以“引領(lǐng)客車(chē)新技術(shù),推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,滿(mǎn)足客戶(hù)不斷增長(zhǎng)的需求”為公司愿景。


  公司秉持“科技創(chuàng)新,以人為本”的理念,堅(jiān)持“品質(zhì)優(yōu)秀、技術(shù)先進(jìn)、綠色環(huán)保、節(jié)能減排”的方針,視“引領(lǐng)中國(guó)汽車(chē)輕量化時(shí)代”為己任,讓乘客出行“更舒適,更環(huán)保,更安全”。


  金港公司充滿(mǎn)豪情,努力改變“中國(guó)制造”為“中國(guó)創(chuàng)造”。在傳承中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓和引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)理念的基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新、兼收并蓄、奮力拼搏,展現(xiàn)新一代創(chuàng)業(yè)者的膽識(shí)和智慧,打造高科技環(huán)保豪華客車(chē)自主品牌,成為全球高端客車(chē)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。

企業(yè)文化

1核心價(jià)值觀
“自信、自律、尊重、包容,人人為我、我為人人”

2公司愿景
引領(lǐng)客車(chē)新技術(shù),推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,滿(mǎn)足客戶(hù)不斷增長(zhǎng)的需求。

3公司使命
專(zhuān)注于輕量化和新能源汽車(chē)的創(chuàng)新和制造、為人們的出行及環(huán)境承擔(dān)責(zé)任;

4產(chǎn)品理念
做中國(guó)最好、最安全的客車(chē)。

人才計(jì)劃

金港人才觀

一、我們需要什么樣的人才?
1、認(rèn)同企業(yè)文化——自信、自律、尊重、包容、人人為我、我為人人;具有鷹雁精神——有專(zhuān)業(yè)技能并具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、用心做事——敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí);
3、具備崗位勝任能力、學(xué)習(xí)能力。

二、我們?nèi)绾问褂萌瞬牛?br />1、人崗匹配;
2、能者上,庸者下;
3、大膽提拔,不拘一格。

三、我們?cè)鯓优嘤?xùn)人才?
1、入職導(dǎo)師制;
2、崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)、外訓(xùn)等。

四、我們?cè)鯓釉u(píng)價(jià)人?
依據(jù)客觀公正的績(jī)效考核體系,以結(jié)果為導(dǎo)向。

五、我們?nèi)绾瘟羧耍?br />1、文化留人——塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化,開(kāi)展豐富的娛樂(lè)活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力;
2、事業(yè)留人——以企業(yè)愿景和使命為導(dǎo)向,使中國(guó)制造變?yōu)橹袊?guó)創(chuàng)造,同時(shí)實(shí)現(xiàn)每個(gè)員工的職業(yè)規(guī)劃

;
3、制度留人——良好的職業(yè)發(fā)展和晉升通道,有效的激勵(lì)機(jī)制;
4、薪酬留人——具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利;
5、情感留人——良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

企業(yè)風(fēng)采
 



最新評(píng)論

主辦單位

活動(dòng)時(shí)間

2014年12月1日—2015年1月9日

網(wǎng)友抽獎(jiǎng)

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