據(jù)悉，廣東省道路運(yùn)輸從業(yè)人員涵蓋道路客貨運(yùn)輸、城市公交、出租汽車、機(jī)動(dòng)車維修檢測、駕駛培訓(xùn)、客貨運(yùn)場站等領(lǐng)域。2015年，全省道路運(yùn)輸從業(yè)人員達(dá)208萬人，約占全省全社會(huì)就業(yè)人員總數(shù)3.3%，與2010年143.7萬人相比，增加了37.6%。近年來，隨著廣東道路運(yùn)輸業(yè)的市場化改革和轉(zhuǎn)型升級，“互聯(lián)網(wǎng)+”道路運(yùn)輸服務(wù)的持續(xù)發(fā)展，行業(yè)吸引了更高學(xué)歷、更高素質(zhì)、更具活力的從業(yè)人員，道路運(yùn)輸業(yè)既在保障民生方面發(fā)揮了應(yīng)有作用，也為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”提供了大量機(jī)會(huì)和崗位。但是關(guān)鍵崗位從業(yè)人員短缺、從業(yè)人員職業(yè)化培訓(xùn)不足等方面問題依然存在。

　　《實(shí)施方案》提出規(guī)范從業(yè)人員管理、推進(jìn)駕駛?cè)寺殬I(yè)教育、強(qiáng)化重點(diǎn)崗位人員職業(yè)培訓(xùn)、完善從業(yè)人員繼續(xù)教育體系、培育從業(yè)人員的“工匠精神”、推進(jìn)從業(yè)人員信息的互聯(lián)互通、提升從業(yè)人員職業(yè)保障水平、營造和諧就業(yè)環(huán)境等措施，明確了全省道路運(yùn)輸從業(yè)人員素質(zhì)提升工程的任務(wù)分工和時(shí)間表。《實(shí)施方案》還提出，要加快完善從業(yè)人員誠信評價(jià)制度系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)共享，科學(xué)引入社會(huì)評價(jià)，實(shí)現(xiàn)公眾對營運(yùn)車輛及從業(yè)人員的實(shí)施監(jiān)督評價(jià)，建立“黑名單”管理制度，將從業(yè)人員安全生產(chǎn)、交通違法、服務(wù)質(zhì)量等信用記錄納入國家征信系統(tǒng)。

　　廣東省交通運(yùn)輸廳副廳長劉曉華表示，要以全行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升，加快推進(jìn)全省道路運(yùn)輸服務(wù)提質(zhì)、增效、升級。他介紹，將大力推進(jìn)大型客貨車駕駛?cè)寺殬I(yè)教育試點(diǎn)工作，解決“兩客一危”駕駛員數(shù)量不足問題;運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，建立道路運(yùn)輸從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)體系;鼓勵(lì)校企共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺、技能大師工作室等，開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，以從業(yè)人員培訓(xùn)基地建設(shè)為依托、以行業(yè)技能競賽為載體，推動(dòng)道路運(yùn)輸從業(yè)人員“工匠精神”的養(yǎng)成，營造崇尚技術(shù)、精益求精的行業(yè)氛圍。