4月18日上午，貴陽公交集團(tuán)公司召開了2019年第一季度經(jīng)濟(jì)活動分析會。會議由集團(tuán)公司黨委委員、總會計(jì)師楊彥奇主持。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理孫林，黨委副書記、紀(jì)委書記林靜，黨委委員、副總經(jīng)理劉開貴，機(jī)關(guān)各部室主要負(fù)責(zé)人，各分子公司主要負(fù)責(zé)同志參加此次會議。

　　會上，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部通報(bào)了集團(tuán)公司2018年度、2019年一季度各部門、各單位經(jīng)營管理情況。小河分公司、金陽分公司分別對2019年一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況、主要存在問題和下步改進(jìn)措施進(jìn)行了匯報(bào)。

　　孫林指出：此次會議不僅是一次例行經(jīng)濟(jì)活動分析會，更是一次加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，謀劃和推動公司高質(zhì)量發(fā)展的落實(shí)會、交流會、比武會。全司各級管理干部要主動聚焦問題，認(rèn)真分析問題，要以問題為導(dǎo)向，梳理總結(jié)好工作中存在的思想僵化固化，對制約企業(yè)發(fā)展的突出問題底數(shù)不清，情況不明，改革思想認(rèn)識不深、解決問題思路不寬，求新求變力度不足，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，工作推進(jìn)措施不實(shí)等突出問題。

　　孫林強(qiáng)調(diào)：全司各級管理干部，一要在謀劃發(fā)展上求創(chuàng)新;二要在加強(qiáng)管理、依法履職和依法治企上從嚴(yán)從實(shí);三要在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)特別是干部隊(duì)員年青化、專業(yè)化、知識化上求實(shí)效;四要在突出業(yè)績，抓好考核上下功夫，以考促效;五要在激發(fā)活力，創(chuàng)新發(fā)展上不斷突破;六要在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，提升執(zhí)行力上狠在落實(shí)，著力解決好肯干、會干、干好的問題;要把企業(yè)管理精細(xì)化、生產(chǎn)效益做大化、績效考核科學(xué)化等措施，具體貫徹落實(shí)到日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié);要搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，主動作為，落實(shí)管理責(zé)任制，樹立求真務(wù)實(shí)，銳意改革創(chuàng)新意識，主動適應(yīng)公司發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏工作新常態(tài)，敢想敢試敢做，守紀(jì)律，講規(guī)矩，抓好班子、帶好隊(duì)伍，在落實(shí)公司高質(zhì)量科學(xué)發(fā)展各項(xiàng)工作中，謀劃新思路，采取新舉措，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。