交通運輸行業(yè)作為基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、服務(wù)性產(chǎn)業(yè)，關(guān)系到社會各行業(yè)發(fā)展和千家萬戶的切身利益，一直是全社會高度關(guān)注的行業(yè)。2019年10月29日，青島市交通運輸行業(yè)勞動爭議調(diào)解聯(lián)盟宣告成立，首批共有包括青島港、公交集團、交運集團、地鐵集團、鐵路集團、國際機場集團、青島航公公司、中遠海運公司等50家交通運輸企業(yè)加入該調(diào)解聯(lián)盟，涉及我市海、陸、空三類交通運輸行業(yè)從業(yè)人員近十萬人。共同探索在企業(yè)一線預(yù)防、協(xié)商、調(diào)解勞動糾紛，柔性化解用工爭議。

　　據(jù)了解，青島市勞動人事爭議一直處于高位運行狀態(tài)，交通運輸行業(yè)從業(yè)人員密集，跨地域特點明顯，工時制度、薪酬制度復(fù)雜，是我是勞動爭議多發(fā)領(lǐng)域。如果這些勞動爭議全由勞動仲裁機構(gòu)處理，不僅會給仲裁機構(gòu)帶來巨大的工作壓力，一旦進入訴訟程序，企業(yè)和員工雙方都會承受時間和經(jīng)濟上的損失，對于和諧勞動關(guān)系的建立也會帶來阻礙。

　　勞動關(guān)系的源頭在企業(yè)。青島公交集團相關(guān)負責(zé)人表示：“作為聯(lián)盟首任輪值主席，既是一項榮譽，也是一項使命。聯(lián)盟將以創(chuàng)始單位為依托，立足于交通運輸行業(yè)，不僅服務(wù)于成員單位，更要輻射整個行業(yè)，最大限度地把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)，這也是調(diào)解聯(lián)盟的初心和使命。”

　　下一步，聯(lián)盟將經(jīng)常性組織成員企業(yè)開展勞動爭議方面的研討、交流、講座、沙龍等活動，不斷提高成員企業(yè)自身用工勞動爭議預(yù)防、調(diào)解水平，促進當事雙方互諒互讓、減少對抗，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。