特爾佳何以成為緩速器行業(yè)小巨人
最近一段時期,浙江等地傳出大批沒有核心技術(shù)、貼牌生產(chǎn)的汽車零部件企業(yè)倒閉的消息。這些缺乏核心競爭力、根基不穩(wěn)的經(jīng)濟實體在金融危機來襲的第一時間倒下了。
與此同時,還有一批中小汽車零部件企業(yè)不但沒有被風(fēng)暴沖垮,反而從危機中獲得發(fā)展的契機。日前,記者來到了深圳市特爾佳科技股份有限公司(以下簡稱“特爾佳”)。這家于2000年成立、注冊資金僅100萬元的企業(yè),經(jīng)過8年的發(fā)展,如今已經(jīng)成長為中國緩速器行業(yè)最大企業(yè)、上市公司。今年,特爾佳雖然在金融危機中受到一定影響,但仍然呈現(xiàn)比較穩(wěn)定的增長態(tài)勢。
■ 一家企業(yè)催生了一個行業(yè)
2000年10月25日,現(xiàn)任特爾佳總經(jīng)理的凌兆蔚辭去了某跨國汽車零部件公司總經(jīng)理的職務(wù),和現(xiàn)任特爾佳董事長張慧民等人,利用自己的專利技術(shù)創(chuàng)立了國內(nèi)第一家研發(fā)、生產(chǎn)和銷售電渦流緩速器的廠家。
第一個吃螃蟹者,總是異常艱辛。凌兆蔚和公司其他高層人士都上過生產(chǎn)線,也都有到一線推銷產(chǎn)品的經(jīng)歷。整車配套體系進不去,特爾佳就從終端客戶客運公司入手。國有客運公司進不去,就找民營企業(yè)。特爾佳的第一個客戶是承運深圳310公交線路的民營客運公司。民營企業(yè)看重經(jīng)濟、實惠,這家客運公司在試裝特爾佳電渦流緩速器一段時間后發(fā)現(xiàn),車輛剎車系統(tǒng)使用壽命明顯延長、故障率降低,節(jié)約了運營成本??瓦\公司決定在所有車輛上都加裝緩速器。
至2008年10月,在中國有超過7萬輛汽車裝有特爾佳緩速器。去年,特爾佳緩速器銷售額達1.6億元,市場占有率穩(wěn)居全國第一。
繼特爾佳之后,國內(nèi)緩速器企業(yè)如雨后春筍般誕生。當(dāng)前,我國緩速器生產(chǎn)企業(yè)達到38家,中國緩速器行業(yè)從無到有,并形成一定規(guī)模,國內(nèi)大中型客車基本都安裝了緩速器。而且,自主品牌緩速器的誕生結(jié)束了跨國公司壟斷市場的局面。在特爾佳推出電渦流緩速器后,泰樂瑪?shù)韧鈬放频木徦倨鲀r格被迫從4萬多元降為2萬多元。
■ 以科研立企 深入挖掘細分行業(yè)
在德、英等國家,有一批已經(jīng)生存了上百年的中小汽車零部件企業(yè),歷經(jīng)數(shù)次全球性經(jīng)濟危機而不倒。德國汽車工業(yè)聯(lián)合會主席魏思曼曾對本報記者說:“這些中小企業(yè)往往專注于某一細分行業(yè),掌握一項或幾項核心技術(shù),在某個領(lǐng)域具有其他企業(yè)無法替代的優(yōu)勢,因而具有較強的抗風(fēng)險能力和頑強的生命力。”
特爾佳與這些企業(yè)很相似。特爾佳現(xiàn)有員工200多名,其中研發(fā)人員有 40多人,而生產(chǎn)線上的工人只有50人。這種人員結(jié)構(gòu)與其科研型而非制造型企業(yè)的定位有關(guān)。
據(jù)凌兆蔚介紹,特爾佳所有產(chǎn)品均由自己研發(fā),自己采購原材料,但很多零件的加工外包給其他工廠,特爾佳派專人負責(zé)質(zhì)量控制。這樣做,既讓企業(yè)瘦身,節(jié)約了成本,也在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時讓企業(yè)把主要精力投入到研發(fā)當(dāng)中,提高了競爭力。
特爾佳是當(dāng)前國內(nèi)擁有緩速器專利技術(shù)最多的企業(yè)。其電渦流緩速器采用以計算機技術(shù)為核心的大電流半導(dǎo)體模塊化自動控制系統(tǒng),靈敏度高、控制平穩(wěn)。特爾佳的無觸點功率模塊控制器、電氣控制等多項技術(shù)在國際上處于領(lǐng)先水平。
“特爾佳絕不仿制、不抄襲,而是堅持自主創(chuàng)新,掌握核心技術(shù)。因此,面對金融危機,我們不害怕。”凌兆蔚說。
為實現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)先,從去年開始,特爾佳投入4000多萬元用于研發(fā)中心建設(shè)、新品開發(fā)和技術(shù)改進。今年5月1日,我國首個緩速器行業(yè)標(biāo)準《汽車電渦流總成技術(shù)條件》頒布,特爾佳承擔(dān)了主要的數(shù)據(jù)試驗工作。
■ 培養(yǎng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力
凌兆蔚對記者說,他有三件事最為自豪。一是在特爾佳很少能看到機床,但先進的試驗設(shè)備為數(shù)不少。二是與一般的家族式民營企業(yè)不同,特爾佳的股東是幾位自然人,幾位老總沒有一個家屬在公司任職。為了把錢積攢下來搞研發(fā)和添置設(shè)備、建設(shè)廠房,股東們一直到今年2月公司上市后才第一次分紅。三是重視人才培養(yǎng)。從去年開始,特爾佳由公司出學(xué)費,鼓勵中層以上管理人員攻讀MBA及工程碩士。凌兆蔚說:“作為研發(fā)型企業(yè),我們不能光有先進的硬件設(shè)備,軟件、人才更為關(guān)鍵,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。”
緩速器是個小行業(yè),特爾佳現(xiàn)在已經(jīng)做到行業(yè)最大。凌兆蔚說:“企業(yè)要獲得更大發(fā)展,必須擴大外延。未來,特爾佳以研發(fā)為主、制造為輔的定位不會變。我們要做中國的采埃孚,在深掘緩速器行業(yè)的同時,將觸角伸向其他領(lǐng)域。”
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