近日，康明斯東亞區(qū)第八屆培訓會議在合肥圓滿舉行。

　　來自康明斯東亞培訓中心、康明斯中國六大合資公司、柳工以及康明斯中國零部件業(yè)務的培訓老師、服務專家們圍繞車用國六及非道路四階段的新需求，共同探討培訓能力建設和流程工具的精準定制與發(fā)展方向。

　　回顧過去的20余年，康明斯東亞培訓中心完成培訓系統(tǒng)教師資格認證累計近150人。在統(tǒng)一的康明斯認證培訓標準指導下，聯(lián)合各合資公司培訓團隊完成各產(chǎn)品認證培訓學員累計17萬人次，為康明斯更好的服務客戶夯實了基礎。

　　創(chuàng)新不止，賦能正當時

　　為了滿足康明斯中國的新業(yè)務需求和后市場核心競爭力的持續(xù)提升，培訓老師不單要渠道能力強，更要服務技術強，能夠撐起促進培訓新業(yè)務的發(fā)展。

　　而即將推廣的一體化培訓中心模式對培訓老師有更高要求——不僅是作為康明斯新技術、新工具的首批體驗者，更要做到能講會修、能編能寫，能建設智能化的培訓體系，打造一流的培訓人才團隊。

　　在會議中，東亞培訓中心邀請江淮重卡電氣專家對培訓老師和服務“特戰(zhàn)隊”的成員，一起開展了整車電氣系統(tǒng)培訓，并在康明斯東亞培訓中心華東培訓分部進行了變速箱的培訓，形成康明斯動力鏈師資力量全面儲備。

　　面對未來，不容懈怠

　　2020年，道路國六產(chǎn)品漸入佳境，非道路國四產(chǎn)品伺機而動，動力鏈總成眾望所歸，門類繁多的數(shù)字化工具紛至沓來……

　　面對新的契機，康明斯在未來兩年將對教師認證、培訓實施、系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫建設、團隊能力建設、協(xié)同發(fā)展等方面實現(xiàn)重點變革，助力客戶實現(xiàn)成功。