踐行品牌向上戰(zhàn)略 東風(fēng)德納車橋年輕干部高階管理培訓(xùn)班開班
客車網(wǎng)獲悉,東風(fēng)德納車橋有限公司年輕干部高階管理培訓(xùn)班于2023年10月28日在襄陽(yáng)正式開班,31名中、高級(jí)管理人員參加培訓(xùn)。公司常務(wù)副總經(jīng)理別利平出席開班儀式并講話。
別利平指出,當(dāng)前,公司正處于攻堅(jiān)克難、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,干部人才隊(duì)伍建設(shè)是全局工作中一項(xiàng)極其重要工作,希望學(xué)員把培訓(xùn)當(dāng)成提升個(gè)人基礎(chǔ)能力的重要機(jī)會(huì),放低姿態(tài)、放空心態(tài),增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,不斷提升管理基本能力,持續(xù)打好管理基礎(chǔ)。
別利平要求學(xué)員帶著問題學(xué),帶著課題學(xué),帶著改善學(xué),同時(shí)加強(qiáng)與授課老師及學(xué)員間深入研討交流,深耕公司管理工具實(shí)戰(zhàn)契合度,真正做到學(xué)以致用,將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的思路和舉措。
此次培訓(xùn)是公司持續(xù)踐行品牌向上戰(zhàn)略,強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)的一次實(shí)踐,旨在通過培訓(xùn),分析管理團(tuán)隊(duì)存在的難點(diǎn)、痛點(diǎn),抓準(zhǔn)管理團(tuán)隊(duì)需要解決的要點(diǎn)、堵點(diǎn),同時(shí)借助名校資源優(yōu)勢(shì),打造一支具備職業(yè)化、專業(yè)化的干部管理團(tuán)隊(duì),為持續(xù)提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供干部人才支撐。
此次培訓(xùn)聚焦前沿視野、策略思維、經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)效能四大模塊,以“戰(zhàn)略、組織、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)”等多學(xué)科知識(shí)和管理技能為核心內(nèi)容,輔以案例模式、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、教練方法來(lái)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型管理人才。
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