企業(yè)介紹

上海創(chuàng)程車聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家致力于為商用車運營商提供基于車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的管理軟件與信息服務(wù)，為商用車制造商提供汽車電子化、信息化整體解決方案的新銳科技企業(yè)。

公司參與聯(lián)合研發(fā)的多款車載終端均符合交通運輸部和公安部行車記錄儀強制性產(chǎn)品認證的要求，并順利通過合規(guī)檢測。公司采用靈活的生產(chǎn)組織方式，合理規(guī)劃，具備年產(chǎn)十?dāng)?shù)萬套車載終端設(shè)備的產(chǎn)能。產(chǎn)品通過了蘇州金龍海格客車嚴苛的供應(yīng)商管理審核，助力海格客車每年近5萬輛出廠新車的智能化、信息化。同時，積極拓展商用車后裝市場，并已在城市工程運輸車管理上有所突破。

公司開發(fā)的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的車廠管理軟件、客運管理軟件服務(wù)于全國知名客車廠及客運企業(yè)，贏得廣泛好評。G-BOS智慧運營系統(tǒng)，于2013年 7月4日，獲得交通運輸部公告，正式成為通過部標的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺?，F(xiàn)平臺保有在線車輛數(shù)4萬多臺，并以每年近萬臺的新增量持續(xù)發(fā)展中，在線車輛數(shù)穩(wěn)居業(yè)內(nèi)前列。

在車載終端產(chǎn)品不斷完善，軟件、信息服務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步深入的帶動下，自2011年成立以來，公司持續(xù)良好的發(fā)展態(tài)勢，綜合業(yè)務(wù)保持在年均50%以上的增長率。

公司在注重自身成長的同時，兼顧節(jié)能環(huán)保等社會責(zé)任，通過無紙化辦公、采購環(huán)保材料、廢舊設(shè)備回收集中處理等等具體詳實的措施，并使之固定化、制度化，做好點滴小事，為節(jié)能減排做出自身應(yīng)有的貢獻。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生存之本，切實加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全制度、機構(gòu)，大力開展安全宣傳教育培訓(xùn)考核，有效地杜絕了事故，為安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

在公司以“成為卓越的商用車管理與信息服務(wù)提供商”為愿景，以“超越期望，專業(yè)精深，協(xié)同共贏”為核心價值觀的帶動下，憑借對商用車運營管理的深入洞察與軟件研發(fā)實力，上海創(chuàng)程正在成為國內(nèi)車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與運營服務(wù)的后起之秀。

公司成立之初就以“以智慧服務(wù)商用車產(chǎn)業(yè)，為智能交通創(chuàng)造價值”為使命，積極展開與行業(yè)內(nèi)企業(yè)的相互交流學(xué)習(xí)，現(xiàn)為上海市軟件行業(yè)協(xié)會會員、上海市車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會員，并多次通過參加全國道協(xié)等相關(guān)單位舉辦的行業(yè)展會，與閔行區(qū)科委合作開展車聯(lián)網(wǎng)科普教育項目等活動積極推動車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

同時，公司承擔(dān)多項上海市及閔行區(qū)的車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)科研項目，并取得可喜成績：閔行區(qū)2013年度中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計劃項目，2013年度上海市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金，2013年度上海市服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，2014年獲得國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。

公司注重在車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的品牌建設(shè)工作，公司現(xiàn)為上海市軟件行業(yè)協(xié)會會員，上海市車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會員，并獲得“海格智慧”科技助力行動貢獻獎，G-BOS智慧運營系統(tǒng)交通運輸部節(jié)能減排示范項目，2013中國車聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)獎等多項榮譽。

企業(yè)文化

愿景：

成為卓越的商用車管理與信息服務(wù)提供商

使命：

以智慧服務(wù)商用車產(chǎn)業(yè)，為智能交通創(chuàng)造價值

核心價值觀：

超越期望

釋義：

1、我們必須時刻關(guān)注客戶體驗，我們必須要為客戶提供超越客戶期望的解決方案，這是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的根本與關(guān)鍵。所有的業(yè)務(wù)活動，從研發(fā)到銷售到服務(wù)，都必須一切以客戶的最終體驗為評價標準與考核尺度。

這是公司的核心戰(zhàn)略。此為大道。

2、我們同樣要求所有的員工在工作時，謹記"超越期望"的格條，在工作的完成時限、交付質(zhì)量、綜合效益三方面努力實現(xiàn)超越預(yù)先期望，以達成最佳績效。這既是個人挑戰(zhàn)極限、持續(xù)進步的方法，也是實現(xiàn)個人成長與突破的必由之路。

專業(yè)精深

釋義：

1、我們必須通過對客戶的深刻洞察與審慎研究，以獨到、前沿、精準、實效的集成應(yīng)用技術(shù)為客戶提供專業(yè)解決方案，在大量積淀經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，永遠保持技術(shù)領(lǐng)先，這是我們的競爭優(yōu)勢。

這是公司的經(jīng)營方略。此為大術(shù)。

2、在各自的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)不斷追求精深，也是我們對所有員工的要求。

精，意味著精于專業(yè)，精通業(yè)務(wù)，每個人都要成為自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域里的專家，短期無人可替。

深，意味著深入探究，由表及里，對自己所管的業(yè)務(wù)要自由純熟、游刃有余，掌握一切細節(jié)。

協(xié)同共贏

釋義：

1、我們是一家事業(yè)初創(chuàng)的公司，我們業(yè)務(wù)形態(tài)與管理架構(gòu)較為多元，公司的管理模式具有個性，公司團隊分處兩地，我們要求每位員工深切理解公司的核心價值觀并積極踐行，要求每位員工心向公司，求同存異，顧全大局，主動協(xié)作。只有如此，才能迅速聚合智慧、形成團隊，才能建立和諧共榮的企業(yè)文化。

這是公司的文化生態(tài)。此為大氣。

2、我們也希望每一位員工都在公司提供的平臺上，提升專業(yè)能力、實現(xiàn)個人價值，與公司共同進步，這是員工個人與公司的共贏。

人才計劃

 

企業(yè)風(fēng)采

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