近日，由廣東省交通運輸廳主辦，2024年度全省交通運輸科技興安和安全宣教“創(chuàng)新案例”征集活動評選結(jié)果正式出爐。深圳巴士集團第三分公司《基于數(shù)據(jù)分析的公交車駕駛員分類管理辦法優(yōu)化研究》（下文簡稱《研究》）項目，從174個申報案例中脫穎而出，獲評安全管理或安全宣教的體制機制創(chuàng)新成果優(yōu)秀案例。

巴士集團第三分公司《研究》從數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、分級管理策略、動態(tài)評估機制四個方面對駕駛員分類管理進行深入研究，旨在提高公交運營效率和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人員配置和資源利用，提高工作積極性和滿意度?！堆芯俊坊诠恍袠I(yè)的管理實踐，以數(shù)據(jù)分析為輔提出公交車駕駛員分類管理方法。通過調(diào)研車隊駕駛員分類管理，運用大數(shù)據(jù)算法分析各種影響因素與行車安全的影響系數(shù)，對應(yīng)建立管理策略，突出管控重點，從定期評估駕駛員分類的準(zhǔn)確性、審視分類標(biāo)準(zhǔn)的合理性、監(jiān)督和回顧管理措施的有效性三個方面進行動態(tài)監(jiān)測。

結(jié)果表明，根據(jù)《研究》中的方法可以更全面、客觀地評估駕駛員的能力和潛在風(fēng)險，并為駕駛員的分類管理提供科學(xué)依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，第三分公司通過實施公交車駕駛員分類管理辦法，2023年交通事故同比下降13%，交通違章同比下降39%。

下一步，深圳巴士集團第三分公司將繼續(xù)秉持“以人民為中心，讓城市出行更美好”的企業(yè)使命，不斷探索和實踐安全管理的新模式、新方法，為市民提供更加安全、便捷、舒適的公交出行服務(wù)。