第六屆影響中國(guó)客車(chē)業(yè)·中國(guó)客車(chē)行業(yè)人力資源建設(shè)座談會(huì)
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2011年12月16日,由中國(guó)客車(chē)網(wǎng)主辦的第六屆影響中國(guó)客車(chē)業(yè)系列活動(dòng)在北京成功舉辦?蛙(chē)行業(yè)的各路精英濟(jì)濟(jì)一堂,大家各抒己見(jiàn),就客車(chē)行業(yè)的各方面問(wèn)題驚醒了廣泛并熱烈的討論。第六屆影響中國(guó)客車(chē)業(yè)·中國(guó)客車(chē)行業(yè)人力資源建設(shè)座談會(huì)是這次活動(dòng)的重要組成部分,中國(guó)客車(chē)行業(yè)人力資源建設(shè)座談會(huì)已經(jīng)成功舉辦3屆,會(huì)議旨在改善客車(chē)業(yè)人才現(xiàn)狀,促進(jìn)客車(chē)業(yè)人才的發(fā)展,配合企業(yè)調(diào)整人才結(jié)構(gòu),最終促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足進(jìn)步。鄭州宇通、廈門(mén)金龍、蘇州金龍、中通客車(chē)、上海申龍、常州黃海、上海申沃、南車(chē)時(shí)代、上海萬(wàn)象、保定長(zhǎng)安等業(yè)界知名企業(yè)的人資部門(mén)負(fù)責(zé)人主要就90后新員工招聘與管理、干部選拔與任用、核心人員的考核與留用等問(wèn)題進(jìn)行了深入討論與交流。
在座談會(huì)上,中國(guó)客車(chē)網(wǎng)客車(chē)人才頻道同時(shí)發(fā)布了《2011年度中國(guó)客車(chē)行業(yè)薪酬及人員流動(dòng)性調(diào)研報(bào)告》,從中國(guó)客車(chē)行業(yè)從業(yè)人員的角度剖析了整個(gè)行業(yè)的薪酬現(xiàn)狀與預(yù)期及行業(yè)人才2011年度流動(dòng)特點(diǎn)。
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