一汽-大眾榮膺中國最佳雇主汽車行業(yè)第一名

　　8月中旬，中華英才網(wǎng)“第十屆中國最佳雇主報告”正式發(fā)布，一汽-大眾位列汽車行業(yè)第一名，所有行業(yè)第十八名。本次報告以“創(chuàng)新引領(lǐng)變革，求賢放眼全球”為主題，列出了汽車、地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)和消費品等十余個行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的最佳雇主榜單。

    作為國內(nèi)領(lǐng)先的汽車合資企業(yè)，一汽-大眾致力于成為中國最優(yōu)秀的汽車合資企業(yè)與員工眼中最具吸引力的公司，這是公司的“兩最愿景”。為此，一汽-大眾一直致力于提升其人力資源體系能力，這必將帶動汽車產(chǎn)業(yè)人才水平的整體提升，從而促進整個汽車行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    不斷完善中的人力資源體系是一汽-大眾董事、總經(jīng)理安鐵成為公司規(guī)劃的多項發(fā)展體系之一，良好的企業(yè)環(huán)境、穩(wěn)定的崗位、良好的工業(yè)條件、和諧的工作氛圍以及有行業(yè)競爭力的薪酬和福利，都是一汽-大眾致力于為員工提供的。同時，安鐵成還在多個公開場合表示，一汽-大眾尊重每一位員工的個人發(fā)展意愿，同時為員工提供充分的發(fā)展機會，從而保證員工的個人能力和價值不斷提升。一汽-大眾也尊重每一位員工的個人發(fā)展意愿，為員工提供充分的發(fā)展機會，保證員工的個人能力和價值不斷提升。而面對產(chǎn)能規(guī)模逐漸擴大所帶來的人才需求，一汽-大眾還創(chuàng)新性地啟動了企業(yè)與高職高專院校的合作，制定了定向的“人才復(fù)制培養(yǎng)”模式。

    “一汽-大眾專注于雇主品牌建設(shè)，通過科學的專業(yè)培訓和人文關(guān)懷，在職業(yè)發(fā)展、培訓與績效、薪酬福利等方面給予員工更多發(fā)展平臺和更卓越的工作氛圍，致力于打造員工眼中最具吸引力的公司。”一汽-大眾董事、總經(jīng)理安鐵成表示。按照一汽-大眾的近期發(fā)展戰(zhàn)略目標，到2015年，一汽-大眾將實現(xiàn)三地四廠、165萬輛的產(chǎn)能布局，而要實現(xiàn)這一目標，人才是關(guān)鍵因素。