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汽車行業(yè)人才供不應求,校企合作或可解決部分問題

2012-06-27 作者:  來源:南方都市報  文字大小:【】【】【
關(guān)鍵字:汽車人才

  要讓學生盡快成為合格汽車產(chǎn)業(yè)工人,學校需要采用課堂教學與企業(yè)實際工作高度融合的教學模式,縮短學生就業(yè)時與工作環(huán)境的距離。

  汽車產(chǎn)業(yè)在中國目前還處于上升期,汽車、交通相關(guān)專業(yè)的方向也比較多,畢業(yè)后可以到汽車制造廠、汽車維修廠、4S店、保險公司等處工作,前景廣闊。

  “沒有一流的技工,就沒有一流的產(chǎn)品。”隨著企業(yè)用工要求不斷提升、需求量不斷增大,擁有一技之長的職校畢業(yè)生逐步受到企業(yè)的重視,越來越多的企業(yè)將儲備技能人才視為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略基礎(chǔ)。據(jù)了解,深圳每年對技能人才需求約10.5萬人,而具備技能等級的求職人員僅5.3萬人,缺口約5.2萬人,其中中級工以上缺口每年達3.7萬人,高級技能人才更是極為缺乏。

  汽車行業(yè)人才供不應求,國內(nèi)此類人才缺口超50萬

  南都記者采訪了解到,不少深圳知名大型企業(yè)都開始走進職校舉行招聘會,甚至“預定”招聘畢業(yè)生。深德技工學校的鄧主任提到:“深德每年畢業(yè)生大概2000多人,不愁就業(yè),都是企業(yè)直接向?qū)W校下訂單,來預定技能人才。例如比較熱門的物流、汽車、模具等專業(yè),學生不到畢業(yè)就已經(jīng)被企業(yè)簽約。隨著新一代企業(yè)家管理觀念的升級,在新形勢的需求下,職校也開始走進企業(yè),定向為企業(yè)員工做技能培訓,為企業(yè)培養(yǎng)更加規(guī)范、專業(yè)的技術(shù)人員,使技能人才成為企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。”

  而汽車產(chǎn)業(yè)在中國目前還處于上升期,汽車、交通相關(guān)專業(yè)的方向也比較多,畢業(yè)后可以到汽車制造廠、汽車維修廠、4S店、保險公司等處工作,前景廣闊。中職院校的交通、汽車類專業(yè),主要是為了培養(yǎng)公路交通行業(yè)、汽車制造與服務業(yè)、交通信息物流業(yè)的技能型人才而開設的。專業(yè)課通常實行數(shù)字化仿真教學和一體化教學,目的是培養(yǎng)出中、高級和預備技師三個技能等級,中專、大專兩個學歷層次的技術(shù)技能型人才。該類專業(yè)對實際操作的要求比較高,所以必須配以相匹配的硬件設施,比如需要有功能齊全的汽車、物流、營銷、計算機專業(yè)實驗實訓室。

  中國已經(jīng)成為世界上第二大汽車市場,目前國內(nèi)汽車行業(yè)已有各類生產(chǎn)企業(yè)6000多家,總資產(chǎn)已超過萬億元,直接從業(yè)人員近220萬人,相關(guān)從業(yè)人員已達3500多萬人。在這一趨勢下,優(yōu)秀的交通、汽車專業(yè)人才的培養(yǎng)迫在眉睫。據(jù)中國汽車人才研究會秘書處副主任湯海山介紹:“汽車制造、車輛工程、現(xiàn)代物流等專業(yè)的畢業(yè)生近年來供不應求,目前我國此類人才缺口至少超50萬。”

  家長成見、培養(yǎng)人才耗資巨大,中職院校正在承受缺口壓力

  中國汽車人才研究會提供的數(shù)字顯示,目前國內(nèi)的道路維護、汽車維修人才缺口近百萬。但是,因為受傳統(tǒng)觀念的影響,目前全國設置這類服務性專業(yè)的高校還不多,規(guī)模也不大。因此,中職院校正在承受這方面的人才缺口壓力。

  “國內(nèi)大部分從事汽車維修服務工作的人員月薪并不低,中小城市的大約2000元,大城市的能超過5000元。但是,很多家長不愿讓孩子從事這一行業(yè),總認為說起來不體面,工資再高也就是個修車的。”深圳某中職院校相關(guān)負責人搖著頭說,“職業(yè)本不分貴賤,何況這類專業(yè)還是靠技術(shù)、憑本事拿工資的。還有的家長認為,只有基礎(chǔ)課成績不好的孩子才會選擇上技校、學汽修。但事實上,培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才早已備受國家教育部門關(guān)注,希望大家也能拋開所謂的成見,與時俱進。”

  民辦教育專家、信孚教育集團創(chuàng)辦人及董事長信力建也持這一觀點:“中國教育的方向一直以坐著讀書然后出人頭地為正統(tǒng),所以逼得大家一窩蜂一門心思搞應試教育,職業(yè)技術(shù)培訓自然被忽視被看扁了。”就算“朝為田舍郎,暮登天子堂”的難度越來越大,公務員這口鍋也還是一直在“沸騰”,從這個角度說,缺乏現(xiàn)代公民理念的教育制度,難免與市場和產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié)。

  除了社會對職教存在的偏見,汽車相關(guān)專業(yè)的高投入也阻擋了職校擴張的步伐。深德技工學校校長李涴林告訴記者,他們很早就看好汽車產(chǎn)業(yè)就業(yè)市場,但是由于投入太大,一直都沒有大規(guī)模擴張。比如學生動手學修車是要“耗才”的,一個發(fā)動機學生學修幾次就要報廢。“你要學生會修理"寶馬"、"保時捷",你就得買得起這么高檔的設備讓學生來修。”

  “汽車修理專業(yè)的投入不少,汽車制造專業(yè)投入就更大。”李涴林介紹,汽車產(chǎn)業(yè)鏈的“中游”是“汽車制造核心群”,這個核心群的關(guān)鍵和主導,就是“汽車制造”。他認為傳統(tǒng)職業(yè)院校的專業(yè)設置中,由于投資大,涉及到汽車的專業(yè)往往是只局限在“汽車維修”和“汽車營銷”的較小范圍之內(nèi),就把汽車制造這個核心排除在外,從而造成汽車技能人才培養(yǎng)的缺位。

  實際上,汽車制造所需要的產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量并不遜于汽車維修和銷售的人員。深圳多家汽車制造企業(yè)和與其配套的總成、零部件、內(nèi)飾件等公司,職工都是數(shù)以萬計,還不斷向技校要人。

  為什么企業(yè)有大量需要,技校卻不培養(yǎng)呢?這就是由于制造專業(yè)投入巨大。據(jù)介紹,要讓學生盡快成為合格汽車產(chǎn)業(yè)工人,學校就需要營造企業(yè)真實的工作環(huán)境,采用課堂教學與企業(yè)實際工作高度融合的教學模式,縮短學生就業(yè)時與工作環(huán)境的距離,實現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)從學校到企業(yè)的零距離對接,因此教學設備投入就非常大。

  不妨鼓勵更多的企業(yè)來辦職業(yè)技術(shù)學校

  可以說,職業(yè)技校已經(jīng)不再是原來的老印象,越來越多的大中型企業(yè)和高端行業(yè)開始走校企結(jié)合的路線,在提升企業(yè)軟實力的同時,也讓技能人才更好地實現(xiàn)自身價值。尚德技工學校的薛主任介紹說:本校剛畢業(yè)一年的學生蔡麗華,目前就業(yè)某知名電子廠,月薪已經(jīng)達到8000元。在采訪深德技工學校易主任時,他也提到,學員除了薪水之外,對成長空間也更為注重,期待在技能職場有更大的發(fā)展前景。

  民辦教育專家、信孚教育集團創(chuàng)辦人及董事長信力建也建議不妨鼓勵更多的企業(yè)來辦職業(yè)技術(shù)學校,“既可解決校企之間合作的困難,也有利于學生的技能學習與運用,縮短學生就業(yè)與工作環(huán)境的距離。同時,企業(yè)的選擇更貼近市場,更懂得學生發(fā)展方向。”

  職教專家華南理工大學教授邱川弘認為,時至今日,校企合作仍處于低水平,仍沒有大的突破,大部分仍停留在到企業(yè)頂崗實習的簡單層面。究其原因,很大程度上是教育部門、院校一頭熱,但校企合作的另一方企業(yè)卻熱不起來,沒有合作的積極性,沒有合作的動力。這就需要政府制訂政策和稅收優(yōu)惠,讓愿意參與校企合作的企業(yè)得到好處。“校企合作對于職業(yè)技術(shù)教育必不可少,單靠學校、單靠實習設備,閉門造車,無法培養(yǎng)出與社會接軌、與企業(yè)接軌的合格人才。”邱川弘說。

  除了在汽車行業(yè)人才供不應求的前提下校企合作可以提前預訂人才之外,校企合作還有兩個優(yōu)點,一是結(jié)合企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展要求,二是員工在工作中發(fā)現(xiàn)不足、不斷提升的需求,使職業(yè)教育不再局限于校園教育培訓,更促成了“邊工作,邊學習”的“企業(yè)校區(qū)”現(xiàn)狀。尚德技工學校的薛主任說:“企業(yè)和學校合作,打造了企業(yè)校區(qū)這一新的技能教學模式,企業(yè)為學生提供了更多崗位實踐機會,學校在教學時也讓學生及早體驗和適應崗位實踐鍛煉,一站式解決學生在學習和工作中遇到的問題。”對于職業(yè)學校來講,也不僅僅局限于現(xiàn)有的課程和專業(yè),而是通過了解企業(yè)需求進行辦學,重點搞特色專業(yè)辦學,強項專業(yè)辦學,更加重視專業(yè)的針對性、緊缺性,近年來,更是結(jié)合市場新需求,開辦如航空服務、地鐵服務、海運客運服務等專業(yè),不再一味地追求熱門,在對人才的培養(yǎng)方面,更加注重能否切實提高學員在工作中的實用性,真正向高、精、專的方向發(fā)展。

[編校:陽光]
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