據(jù)德國《法蘭克福匯報》（Frankfurter Allgemeine Zeitung）7月18日報道，通用汽車旗下歐寶計劃裁撤500名高級經(jīng)理，從而收縮管理團隊，降低成本開支，兩名匿名董事會成員向《法蘭克福匯報》披露，在調(diào)整CEO、CFO等頂層高管職務之后，歐寶將削減管理層第二、三、四級成員數(shù)量；未來將有500名高級經(jīng)理將接受買斷補償金（Severance Packages）自愿離職，其中大多數(shù)人年薪在10萬歐元以上，涵蓋部分業(yè)務部門總監(jiān)和執(zhí)行官。
之前歐寶監(jiān)事會主席斯蒂芬·葛斯基表示，自2009年以來，歐寶裁員約8,000人，當前總共有40,000名員工，其中12,000人為經(jīng)理，計劃裁撤其中的五分之一，即2,400人。
歐寶對于上述報道尚未置評。
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