中國汽車人才研究會推進(jìn)汽車城人才高地建設(shè)

　　中國汽車人才研究會以汽車行業(yè)和人才人事工作系統(tǒng)為雙重背景，集汽車人才的研究、培訓(xùn)、交流、服務(wù)于一體，旨在構(gòu)建汽車人才資源平臺，打造汽車人才工作品牌，為中國走向汽車強國提供人才與智力支持。近日，在上海國際汽車城召開的中國人才研究會專業(yè)委員會工作會議上，三大舉措在會上亮相，此舉將汽車城人才高地建設(shè)推上新臺階。
　　
　　發(fā)揮“3個跨界”優(yōu)勢三大汽車人才研究成果令人矚目
　　
　　4月27日，中國汽車人才研究會和中國人事科學(xué)研究院聯(lián)合舉辦研究成果報告會，國內(nèi)汽車行業(yè)重大基礎(chǔ)性研究課題――《中國汽車人才發(fā)展研究》在會上正式結(jié)題。這標(biāo)志著中國汽車人才研究會去年承擔(dān)的三大汽車人才研究課題全部取得重要突破，登上全國汽車人才理論研究新臺階。
　　
　　致力于汽車人才工作與汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新結(jié)合，將人才戰(zhàn)略和人才理論深入汽車行業(yè)，實踐并豐富汽車人才理論，努力成為汽車行業(yè)人才智庫，是中國汽車人才研究會的一大特點。去年，研究會圍繞汽車行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃展開人才理論調(diào)研，發(fā)揮3個“跨界”優(yōu)勢，聯(lián)合開展人才理論研究。通過與中國汽車工程學(xué)會、中國人事科學(xué)研究院等單位緊密合作，整合全國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織和全球汽車精英組織的平臺資源，一方面“引進(jìn)來”，邀請國內(nèi)人才理論研究專家和專業(yè)人才，共同參與重點課題研究，努力提高課題研究質(zhì)量；另一方面“走出去”，深入汽車企業(yè)、研發(fā)中心和高等院校，訪問企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、人力資源總監(jiān)和國家“千人計劃”專家，傾聽他們的呼聲，掌握第一手信息。有些與人才工作密切相關(guān)的信息，如薪酬標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)重要的“商業(yè)機密”，一般社團(tuán)機構(gòu)和行業(yè)組織很難獲悉。但是，憑著研究會與汽車企業(yè)非同一般的特殊關(guān)系，企業(yè)對研究會的調(diào)研“一路綠燈”。
　　
　　中國汽車人才研究會去年三大人才研究課題報告資料翔實，分析客觀公正，結(jié)論權(quán)威可信，得到國家有關(guān)部門和業(yè)內(nèi)專家的認(rèn)可和好評。其中，國家級研究課題《中國汽車行業(yè)高層次創(chuàng)新型科技人才成長規(guī)律》報告提出將安亭建成世界級汽車研發(fā)基地的研究結(jié)論，這在國內(nèi)尚屬首次；《汽車海歸精英發(fā)展環(huán)境報告》的前期研究報告得到中組部人才工作局副局長、海外人才引進(jìn)專項辦主任宋永華高度好評，并專題報送中央領(lǐng)導(dǎo)；《中國汽車科技人才發(fā)展研究》結(jié)題報告首次摸底全行業(yè)人才，對汽車人才的現(xiàn)狀與未來趨勢進(jìn)行全面、深入探討，填補我國汽車行業(yè)人才基礎(chǔ)研究空白，為政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、整車企業(yè)和高校進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)人才觀，提出了一系列可操作的新觀點、新思路、新對策和新建議，具有較高的學(xué)術(shù)價值和實踐價值。

　　實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略為汽車行業(yè)提供人才和智力支撐
　　
　　理論聯(lián)系實際，為汽車行業(yè)建設(shè)人才高地提供服務(wù)，是中國汽車人才研究會的宗旨，也是研究會工作的最大亮點。研究會辦公所在地嘉定區(qū)歷來重視人才工作，通過互動共建研究會秘書處，進(jìn)一步確立“人才優(yōu)先發(fā)展”指導(dǎo)思想，并堅持人才優(yōu)先投入。近5年來，全區(qū)累計投入5億元，用于人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)資助和優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，特別是著力解決海歸人才安居問題，先后讓7位國家“千人計劃”專家和10位“千人計劃”專家團(tuán)隊成員享受6折購房鼓勵政策。
　　
　　嘉定區(qū)首個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才家園落戶安亭新鎮(zhèn)

　　3月9日，嘉定區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才家園在安亭新鎮(zhèn)揭牌，首批簽約42套人才公寓的申請人當(dāng)天拿到入住鑰匙。上海國際汽車城（集團(tuán)）有限公司出資1600萬元，將安亭新鎮(zhèn)9000平方米公寓房改建為106套全裝修高品質(zhì)人才公寓，以“短期租賃、只租不售”原則和低于同區(qū)域、同類型住房20％的租金，優(yōu)惠提供給優(yōu)秀人才使用，幫助他們解決在汽車城工作和創(chuàng)業(yè)的過渡性居住困難。根據(jù)相關(guān)管理辦法規(guī)定，凡是在上海國際汽車城注冊、經(jīng)營并屬汽車行業(yè)的企事業(yè)單位職工，具備大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷或高級技師資格，與單位簽訂一年以上工作合同并在嘉定區(qū)無住房者，均可申請入住安亭新鎮(zhèn)人才家園。經(jīng)上海國際汽車城海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定、由汽車城核心區(qū)引進(jìn)重大項目企事業(yè)單位的職工，也可以向上海國際汽車城管理委員會辦公室提出申請。
　　
　　目前，嘉定各類人才總量已超16萬人，比5年前翻了一番。其中，汽車產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才5萬人，國家“千人計劃”人才17人。
　　
　　發(fā)揮行業(yè)組織優(yōu)勢推動人才和企業(yè)向汽車城集聚
　　
　　中國汽車人才研究會充分發(fā)揮五大汽車行業(yè)組織的資源優(yōu)勢，將中國汽車海歸精英年會、中國汽車傳媒大會、新動中國新能源汽車盛典、中國大學(xué)生方程式大賽等行業(yè)重大活動，安排在上海國際汽車城舉行，使汽車城成為國內(nèi)重要的汽車行業(yè)活動聚集地，為上海國際汽車城新一輪發(fā)展注入新的動力。去年4月21日，研究會協(xié)助科技部、上海市政府和國際能源署在上海國際汽車城舉辦2011年國際電動汽車示范城市及產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，發(fā)布《國際電動汽車示范城市上海宣言》，讓這里成為國內(nèi)唯一的新能源汽車國際示范區(qū)。一年來，這里已經(jīng)建成充電設(shè)施93個；電動汽車試乘試駕中心已有9個品牌10款車型加入示范運行，累計接待試乘試駕和參觀人員超過3.5萬人次；上海高瞻新能源汽車銷售服務(wù)有限公司成立5個月，已銷售新能源汽車30輛，另外還有40多輛正在洽談之中；10位電動汽車私人用戶為生產(chǎn)企業(yè)和研究者提供了近千份有效示范數(shù)據(jù)。4月20日，全國新能源汽車產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)中心儀式在這里揭牌。該中心由國家信息中心和同濟(jì)大學(xué)共建，旨在配合國家新能源汽車發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)對能源與環(huán)境壓力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，建設(shè)可持續(xù)交通體系，努力打造集數(shù)據(jù)收儲、處理、研究、咨詢、服務(wù)于一體和國內(nèi)外先進(jìn)新能源汽車數(shù)據(jù)服務(wù)咨詢、交流、研究平臺。
　　
　　中國汽車人才研究會充分利用國際國內(nèi)人脈資源，促成吉利汽車、航盛電子等一批國內(nèi)知名的汽車及零部件企業(yè)和一批國家“千人計劃”海外高層次汽車人才落戶汽車城，為做強做優(yōu)汽車城全產(chǎn)業(yè)鏈，提供了強大的發(fā)展后勁和有力的人才支撐。
　　
　　中國大學(xué)生方程式賽車在上賽場舉行

　　4月27日，由中國汽車人才研究會引進(jìn)的中國汽車人才研究王通訊名師工作室和沈榮華名師工作室同時揭牌，落戶汽車城。這兩個工作室由國內(nèi)人才研究領(lǐng)域頂尖專家――中國人才研究會顧問王通訊和中國人才研究會副會長沈榮華領(lǐng)銜，將深入開展汽車人才理論研究，積極探索汽車人才成長規(guī)律，為汽車城建設(shè)具有國際競爭力的人才高地提供強有力的理論支撐；同時，引導(dǎo)各類高層次、國際化和緊缺急需人才進(jìn)一步向汽車城集聚，以集聚效應(yīng)加快培育汽車創(chuàng)新團(tuán)隊，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。